DROIT DU TRAVAIL
Le
Vous souhaitez être conseillé et assisté dans la mesure où :
-
- Vous contestez un avertissement,
- Vous êtes convoqué à un entretien préalable
- Vous venez de recevoir la notification de votre licenciement
- Vous subissez un harcèlement sur votre lieu de travail
- Vous êtes lésé dans le paiement de vos salaires, primes, commissions…
- Votre contrat de travail a été modifié…
- Vous souhaitez négocier votre départ.
Le Cabinet ROUBINE - Vous apportera des conseils pragmatiques et évaluera vos chances de succès.
La voie de la transaction, lorsqu’elle est envisageable, sera privilégiée. - Vous assistera et assurera votre défense devant le Conseil de Prud’hommes et Cour d’Appel.
- Pour rédiger un contrat de travail, clauses particulières, règlement intérieur…
- Pour organiser une procédure de licenciement pour cause personnelle, pour faute, pour cause économique.
- Devant les juridictions engagées par vos salariés devant le Conseil de Prud’hommes, le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale et la Cour d’Appel